Java backend programmeur

Deze vacature is inmiddels vervuld, maar we verwachten volgend jaar een soortgelijke vacature te openen voor één of twee medior programmeurs. Spreekt ons profiel je aan? Neem dan gerust alvast contact op via vacatures@zorgoporde.nl (Acquisitie wordt niet op prijs gesteld).

< vacature gesloten >

Voor onze locatie in Rijswijk zijn wij op zoek naar een senior Java backend programmeur, die ons kleine maar zeer ervaren team van gedreven probleemoplossers wil komen versterken. Ervaring met (of ambitie voor) het opzetten van een eigen development team is een pré.

Zorg op Orde is de startup fase voorbij en financieel onafhankelijk. Het is onze ambitie om nu verder op te schalen, en de gezondheidszorg in Nederland duurzaam te verbeteren. We richten ons daarbij specifiek op huisartsen, omdat zij het fundament onder de zorg zijn.

Over de functie

Wij zijn gespecialiseerd in extract, transform en load (ETL) processen, waarbij we gegevens uit verschillende databronnen doorrekenen tot zorgmanagement rapportages. Bewustzijn van algoritmische complexiteit is belangrijk, want ieder proces moet schaalbaar zijn (en blijven) tot tenminste 18 miljoen patiëntendossiers.

Onze software is web based SAAS met een IAAS infrastructuur, en een Postgres database engine. Je werkt nauw samen met onze lead developer Reinier Zwitserloot, en samen gaan jullie ons development team uitbreiden. In de video “The 7 biggest mistakes we made in Project Lombok” legt Reinier uit wat onze programmeer filosofie is.

Over ons

Wij zijn ruim tien jaar geleden begonnen door één huisarts te helpen met het weg automatiseren van een probleem. Daarna hebben we project voor project onze software gebootstrapped tot een totaalproduct voor de huisartsenzorg, wat we sinds januari 2022 landelijk uitrollen.

Onze specialiteit is het "op orde" brengen van patiëntendossiers: wij spiegelen potentiële registratieproblemen terug aan de huisarts. Omdat huisartsen gebukt gaan onder hoge werkdruk is een pragmatische insteek (workflow optimalisatie) gecombineerd met positieve gamification essentieel. “Hart voor Vrouwen” is een voorbeeld van één van onze projecten.

Rondom onze "op orde" kern ontwikkelen we verschillende applicaties. Wij zijn geen onderdeel van directe patiëntenzorg (dus geen patiëntendossier of ehealth toepassing), maar richten ons specifiek op de bedrijfsvoering van huisartsenpraktijken (management van kwaliteit van zorg en financiën).

Solliciteren

Wij zijn op zoek naar de juiste match, en hanteren daarom geen sluitingstermijn voor deze vacature. Als je solliciteert en je ervaring past in ons profiel dan volgen er 4 gesprekken, welke (in overleg met jou) gepland worden binnen 4 weken nadat we je sollicitatie ontvangen (waarna we je gegevens weer verwijderen, mocht het geen match blijken te zijn).

  1. Algemene kennismaking. Verkennen van de overlap in ervaring en ambitie.

  2. Technische kennismaking. We vragen je om code aan te leveren en gaan daarover in gesprek, dit kan bijvoorbeeld een hobby project zijn of een door jou opgeloste “Advent of Code” puzzel.

  3. Arbeidsvoorwaardengesprek. Samen inschatten hoe snel we jou kunnen inwerken op onze tech stack, en kunnen starten met het bouwen aan de toekomst van de zorg.

  4. Aanbod. Als je blij wordt van ons aanbod doen we een referentie- en VOG controle, kiezen we samen een startdatum, en gaan we aan de slag!

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een vast contract voor 24 tot 32 uur per week, waarbij je zelfstandig thuis kan werken en samenwerkt op locatie Rijswijk. Wij volgen in basis de huisartsen CAO, maar willen voorop lopen qua flexibiliteit voor werk/privé balans en ruimte voor persoonlijke ambitie. Een mobiliteitsbudget is bespreekbaar, maar onze voorkeur gaat uit naar openbaar vervoer (zakelijke OV-chipkaart).